jueves, 9 de abril de 2015

ACUERDOS PLENO 27-3-15

La Junta de Personal Funcionario de los Servicios Territoriales de León  informa de los


La Junta de Personal celebra el Pleno en la Biblioteca Pública de León y visita el magnífico Museo Provincial


miércoles, 1 de abril de 2015

CALENDARIOS LABORALES CULTURA 2015

La Junta de Personal Funcionario de los Servicios Territoriales de León firma los CALENDARIOS LABORALES de los funcionarios adscritos a los centros de Cultura: BIBLIOTECA PÚBLICA, ARCHIVO HISTÓRICO Y MUSEO PROVINCIAL DE LEÓN.

 
 *** CALENDARIO LABORAL 2015  

http://www.museodeleon.com/cgi-bin/zdoc30/portada.pl
MUSEO DE LEÓN
http://www.museodeleon.com/cgi-bin/zdoc30/portada.pl

http://www.archivoscastillayleon.jcyl.es/web/jcyl/ArchivosCastillaYLeon/es/Plantilla66y33/1259064329094/_/_/_

Archivo Histórico Provincial de León

http://www.archivoscastillayleon.jcyl.es/web/jcyl/ArchivosCastillaYLeon/es/Plantilla66y33/1259064329094/_/_/_

Foto de la fachada principal de la Biblioteca Pública de León

BIBLIOTECA PÚBLICA DE LEÓN

 

sábado, 28 de marzo de 2015

NO A LA "LEY MORDAZA"

LA JUNTA DE PERSONAL CONTRA LA "LEY MORDAZA"
 
 
 

  En León, a 1 de abril de 2015
Asunto: NOTA DE PRENSA DE LA JUNTA DE PERSONAL FUNCIONARIO DE LOS SERVICIOS TERRITORIALES DE LEÓN, PARA EXPRESAR NUESTRO DESCONTENTO Y FRONTAL RECHAZO A LA “LEY MORDAZA” (LEY O. DE PROTECCIÓN DE LA SEGURIDAD CIUDANA).

Esta Junta de Personal Funcionario de Servicios Territoriales de León, en representación de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Castilla y León en León, a la vista de la reciente aprobación de la Ley orgánica de Protección de la Seguridad Ciudadana (reforma de la vigente ley orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre Protección de la Seguridad Ciudadana LOPSC), viene a expresar el descontento, enfado y cabreo de todos los funcionarios a los que representa y, por lo tanto, la más enérgica repulsa hacia la misma.

Cinco meses después de iniciar su tramitación parlamentaria, el polémico proyecto de Ley ha sido aprobado en el Congreso con el único respaldo del PP frente a toda la oposición que ha bautizado la iniciativa como "ley mordaza". El proyecto sustituirá a la norma vigente de 1992 la llamada "ley Corcuera" o de "la patada en la puerta" y recibió su aprobación final el pasado jueves, 26 de marzo, en el Congreso.

El Gobierno, gracias a su mayoría absoluta, consigue la aprobación de estas leyes en un breve plazo, sin hacer caso a ONG, movimientos sociales, la UE o la ONU.

Entrará en vigor el 1 de julio de 2015 y entre las novedades más significativas de la Ley de Protección de la Seguridad Ciudadana figuran las siguientes:

Identificaciones, se puede llevar a cabo una detención de facto (6 horas) si no se considera acreditada la identificación.

Infracciones muy graves, multa de 30.001 a 600.000 euros. Los conceptos de reuniones o manifestación prohibidas, suspendidas por la autoridad por razones de seguridad, son tan relativos como que puede valer para todo, pecando de un exceso de ambigüedad, al igual que los conceptos Perturbar, desórdenes, obstruir, obstaculizar de las Infracciones graves, multa de 601 a 30.000 euros.

La Desobediencia o resistencia a la autoridad o a sus agentes en el ejercicio de sus funciones y la negativa a identificarse ya está contemplado en clave judicial por lo que no es necesaria su regulación de forma administrativa. Pasa algo parecido con la negativa a disolver reuniones o manifestaciones cuando lo ordene la autoridad.

Con el Uso de uniformes policiales o de servicios de emergencia sin autorización nos lleva a pensar en la prohibición a todo empleado público uniformado de usar su uniforme o equipo de protección individual (EPI) en manifestación alguna perdiendo todo el efecto identificador que ello produce en la población.

Infracciones leves, multa de 100 a 600 euros. Enumerando: el ánimo intimidatorio con objetos peligrosos, falta de respeto y consideración, ocupación de espacios, perder el DNI, daños leves a mobiliario urbano, escalar, retirar vallas; la reforma de la ley se va a conceptos extremadamente subjetivos que limitan o aniquilan el derecho de defensa de la ciudadanía.

Por todo lo expuesto nos vemos en la obligación de manifestar nuestro más enérgico rechazo a esta reforma de Ley que no hace sino coartar derechos fundamentales recogidos en nuestra carta magna y en especial el de libertad de expresión a la vez que traslada a la vía administrativa cuestiones que ya vienen perfectamente recogidas en la normativa judicial (delitos y faltas), eliminado de un plumazo los derechos más elementales de defensa que otorgan los procedimientos judiciales.
                             LA JUNTA DE PERSONAL




http://www.eldiario.es/politica/VINETA-Guia-grafica-sanciones-mordaza_0_370962975.HTML

jueves, 19 de febrero de 2015

Así se reparte la riqueza


Así se reparte la riqueza en el mundo... y se perpetúa la desigualdad
Las 80 personas más ricas del planeta acumulan casi tanta riqueza como los 3.500 millones de personas que conforman la mitad de la población en situación de pobreza
  • Autor: Por AZUCENA GARCÍA
  • Fecha de publicación: 17 de febrero de 2015
Ricos más ricos, pobres más pobres. Así resume Oxfam Intermón la situación actual, en la que la desigualdad se ha acomodado en un asiento de primera fila. Cada vez los extremos ganan más terreno y dejan pocas opciones a quienes carecen de oportunidades. Si continúa esta tendencia, advierte Oxfam Intermón, en 2016 "el 1% más rico tendrá más del 50% de toda la riqueza del planeta". Esto es, un 1% tendrá más que el 99%. ¿Por qué pasa esto? ¿Se puede remediar? El siguiente artículo desvela algunas claves.



Desigualdad extrema en el reparto de la riqueza
Muchas personas aspiran a hacerse ricas. Su sueño es ganar dinero porque, dicen, quieren vivir mejor. Sin embargo, la calidad de vida no siempre está unida al dinero, del mismo modo que los lujos no nos hacen más felices. "Los objetos que más nos satisfacen son los cotidianos, como una televisión, una nevera, una lavadora o un horno microondas. Y también las experiencias por encima de las posesiones materiales", asegura el Observatorio de la Felicidad.
La riqueza que en 2014 se concentraba en 80 personas, en 2010 se repartía entre 388
¿De qué sirve entonces la acumulación? El año pasado Oxfam Intermón indicó que las 85 personas más ricas del mundo acumulaban casi la misma riqueza que los 3.500 millones de personas que constituyen la mitad más pobre de la población mundial. Este año la cifra ha descendido a 80 personas. Pero lo llamativo no es esto, sino que en 2010 esa misma riqueza se concentraba en 388 personas. Cada vez los ricos son más ricos y los pobres, más pobres. "Si no se toman medidas para detener el vertiginoso incremento de la desigualdad, el 1% más rico tendrá en 2016 más del 50% de toda la riqueza del planeta, más que el 99% de la población", alerta Oxfam Intermón.
Quienes quieran saber quiénes son las personas más ricas del mundo pueden consultar la lista de millonarios de Forbes, ya que Oxfam se ha basado en ella para calcular el reparto de la riqueza en el planeta. Este se recoge en el informe "Tenerlo todo y querer más", que denuncia "actividades de lobby dirigidas a favorecer un entorno normativo que proteja y fortalezca aún más" los intereses de las empresas de la élite rica. Estas se agrupan en torno a los sectores farmacéutico-sanitario, financiero y de seguros, donde más han aumentado el número de milmillonarios y "que más invierten en lobby", destaca el documento. Esta situación favorece que la riqueza de unos y otros crezca a un ritmo diferentes y que, por lo tanto, la brecha profundice. De ahí que exista una desigualdad extrema.
¿Qué ocurre en España? Por detrás de Letonia, España es el segundo país más desigual de Europa y en el que el sistema fiscal "es menos efectivo en la reducción de la desigualdad", determina Oxfam Intermón. Para evidenciar esta afirmación aporta un dato: "El 1% más rico de la población española concentra más riqueza que el 70% más pobre".

Consecuencias de la desigualdad

El informe advierte de un "aumento descontrolado de la desigualdad" que lastra la lucha contra la pobreza en todo el mundo. Y lo que es peor, se pelea por mantenerlo. Cada año se destinan millones de dólares a la protección de los intereses de las citadas empresas: en 2013, el sector financiero dedicó más de 400 millones de dólares a actividades de grupos de presión solo en Estados Unidos y 571 millones de dólares, a las campañas de los partidos; en la Unión Europea, se achaca a los lobistas del sector financiero un gasto de 150 millones de dólares anuales para influir en las instituciones.
Todo esto sucede mientras "una de cada nueve personas carece de alimentos suficientes para comer y más de mil millones aún viven con menos de 1,25 dólares al día", subraya Oxfam Intermón. La desigualdad en el reparto de la riqueza hace que los 70 millones de personas más ricas del planeta estén en condiciones de tener más posesiones que los 7.000 millones restantes, añade la organización. Si bien el informe destaca que los sectores que más contribuyen a la desigualdad son también algunos de los que más colaboran en causas sociales, la proporcionalidad en el desembolso no es igual:
  • La crisis del virus del Ébola en África Occidental ha recibido tres millones de dólares entre aportaciones en efectivo y productos médicos de tres empresas farmacéuticas que forman parte de la Federación Internacional de Asociaciones de Industriales farmacéuticos (IFPMA). Pero estas mismas empresas -GSK, Johnson and Johnson y Novartis- invirtieron más de 18 millones de dólares en actividades de lobby en Estados Unidos durante 2013.
Oxfam Intermón insiste en que el propio Fondo Monetario Internacional ha alertado de que la desigualdad extrema "daña el crecimiento económico del conjunto de la sociedad". Sin embargo, las prácticas para mantenerla se perpetúan mediante un "riesgo calculado" de partidas destinadas a grupos de presión, que se espera que se traduzcan "en políticas que reviertan en un entorno empresarial más favorable y rentable, compensando con creces el desembolso realizado".

Nueve pautas para evitar la desigualdad

Para quienes piensen que el sistema actual no se puede cambiar, que es imposible acabar con la desigualdad y que siempre habrá pobres y ricos, Oxfam Intermón apela a un cambio de mentalidad: "El aumento de la desigualdad no es inevitable". Propone políticas de redistribución y una serie de medidas para que la población mejore su situación:
  • 1. Hacer que los gobiernos trabajen para los ciudadanos y hagan frente a la desigualdad extrema.
  • 2. Fomentar la igualdad económica y los derechos de las mujeres.
  • 3. Pagar a los trabajadores un salario digno y reducir las diferencias con las desorbitadas remuneraciones de los directivos.
  • 4. Distribuir la carga fiscal de forma justa y equitativa.
  • 5. Subsanar los vacíos legales en la fiscalidad internacional y las deficiencias en su gobernanza.
  • 6. Lograr servicios públicos gratuitos universales para todas las personas en 2020.
  • 7. Modificar el sistema mundial de investigación y desarrollo (I+D) y de fijación de los precios de los medicamentos para garantizar el acceso de todas las personas a medicamentos adecuados y asequibles.
  • 8. Establecer una base de protección social universal.
  • 9. Destinar la financiación para el desarrollo a la reducción de la desigualdad y la pobreza y fortalecer el pacto entre la ciudadanía y sus gobiernos.

miércoles, 18 de febrero de 2015

745.758 euros en "bufandas" en 2014

CASTILLA Y LEÓN 
El PSOE alerta de que la Junta pagó 745.758 euros en "bufandas" en 2014
Pedro González recuerda el "carácter excepcional y público" de las gratificaciones a empleados públicos y critica "las trabas" en su labor parlamentaria
leonoticias.com
17/02/2015 (10:27 horas)
El Grupo Socialista en las Cortes denunció este martes el pago de 745.758 euros en concepto de gratificaciones extraordinarias entre los meses de enero y septiembre de 2014 por la Junta de Castilla y León a un “grupo cada vez más reducido y selecto” de empleados públicos de la Administración autonómica.

“Queda demostrado una vez más que la austeridad, la eficacia y la eficiencia, que tanto proclama el PP, es para el resto de los ciudadanos y empleados públicos, excepto para unos pocos privilegiados que ven engrosadas cus cuentas a fin de mes”, explicó el procurador Pedro González, que durante toda la legislatura ha formulado distintas preguntas a la Junta para conocer el número de beneficiarios, el centro directivo, el puesto que ocupan y por qué se reciben las ayudas.
En declaraciones a Ical, González criticó la “falta de transparencia” en relación a las conocidas como “bufandas” y se refirió al malestar de los empleados públicos por la falta de información, más cuando se ha congelado, de nuevo este año, los salarios en la Administración autonómica.
El procurador, que junto a responsables de la Junta de Personal de Servicios Centrales de la Administarción autonómica ya denunció el pago de seis millones de euros en “bufandas” entre 2010 y 2013, censuró “las trabas” de la presidenta de las Cortes y del Grupo Popular, mayoritario en la Cámara, para atender las peticiones de documentación y las preguntas realizadas.
González explicó que la presidenta de la Cámara se ampara en informes de los letrados para decir que son secretas, pero recordó que la ley de Presupuestos y de la Función Pública señala que tienen "un carácter excepcional y público" por parte de los demás funcionarios y representantes de los trabajadores, algo que, en su opinión, no es así.
El parlamentario tildó de “cachondeo” de la Mesa de las Cortes y de la Junta algunas de las respuestas que ha recibido, entre ellas que “se ha pagado lo necesario y en orden a lo estipulado”. Además, manifestó que han tenido que ir a las dependencias de la Consejería de la Presidencia para consultar la documentación y “tomar nota a mano in situ”, con un funcionario al lado. “Es una documentación que no se ha remitido”, precisó.
González afirmó que esas “trabas”, en la labor parlamentaria de los procuradores de la oposición, le “hace pensar que quieren ocultar algo o que se estén pagando en forma de sobresueldos otros servicios”. También se preguntó dónde están esos datos en el portal del Gobierno Abierto "del que tanto presume" la Junta.

viernes, 13 de febrero de 2015

La Junta de Personal con los Agentes Medioambientales


León, a 11 de febrero de 2015
NOTA DE PRENSA
Asunto: NOTA DE PRENSA DE LA JUNTA DE PERSONAL FUNCIONARIO DE LOS SERVICIOS TERRITORIALES DE LEÓN, SOBRE EL PROYECTO DE LEY DE 23 DE ENERO DE 2015 POR EL QUE SE MODIFICA LA LEY 43/2003, DE MONTES.

    Con el fin de disponer del mejor instrumento posible para la gestión sostenible de las masas forestales, el pasado 9 de enero, el Consejo de Ministros envió al Parlamento la controvertida modificación de la Ley 43/2003, de 21 de noviembre, de Montes.

    Una de las novedades que se apuntan en este proyecto de Ley es lo referente a los Agentes Forestales y Medioambientales que cercena sobremanera las competencias de Policía Judicial de estos profesionales.

   Los Agentes Forestales y Medioambientales, con su profesionalidad, han sido durante los últimos 140 años los genuinos garantes de la gestión sostenible de las masas forestales españolas, contribuyendo como nadie al equilibrio entre los tres pilares de la sostenibilidad: el económico, el ecológico y el social.

    La Junta de Personal Funcionario de los Servicios Territoriales de la Comunidad de Castilla y León en León, ante la aprobación del citado proyecto de Ley quiere mostrar su disconformidad con los cambios propuestos y, por acuerdo unánime de sus miembros en el último Pleno, traslada a la opinión pública las siguientes apreciaciones:

-        La modificación del art. 6 q) sobre la definición de Agente Forestal, elimina el término funcionario, con lo que podría abrirse la posibilidad de una privatización encubierta de las funciones de policía, vigilancia y custodia  del Patrimonio Natural. Entendemos  que, tanto esta circunstancia, como la modificación que establece que los Agentes Forestales actuarán de forma auxiliar de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (FFCCSS), no solo limita la eficacia y operatividad de esas funciones, realizadas hasta ahora sin ningún tipo de limitación y con profesionalidad por los Agentes Forestales y Medioambientales, sino que contradice la Ley de Enjuiciamiento Criminal cuando establece que en la condición de Policía Judicial Genérica que ostentan los Agentes de la Autoridad, sólo tendrán  dependencia de Jueces, Tribunales y Ministerio Fiscal.

-        La modificación del artículo 58 pretende, tanto, la subordinación de los Agentes Forestales y Medioambientales a las FFCCSS, siendo funcionarios de diferentes administraciones, y teniendo las Comunidades Autónomas una parte muy importante de las competencias en Medio Ambiente, así como dar cobertura a las reiteradas instrucciones que desde las CCAA se han emitido al objeto de que los Agentes Forestales y Medioambientales no remitan directamente las denuncias a los juzgados.

    No podemos estar de acuerdo, pues, en esta modificación de la Ley de Montes, que atenta contra la condición de Funcionarios y Policía Judicial Genérica de unos Empleados Públicos que han desempeñado históricamente estas funciones con gran independencia, honradez y eficacia, y consideramos que estas modificaciones no solo perjudican notoriamente a los Agentes sino que son un paso atrás en la policía, custodia y vigilancia de nuestro Patrimonio Natural.  
                             LA JUNTA DE PERSONAL