miércoles, 16 de abril de 2014

Los Funcionarios son los más competentes

capacitación especializada

El informe PISA de adultos derriba un mito: los funcionarios son los más competentes


jueves, 20/03/14
  • Los empleados públicos dan sopas con honda a los asalariados del sector privado tanto en comprensión lectora como en habilidades matemáticas.
  • Los empresarios españoles sacan peor nota que sus empleados y mucho peor que sus directivos.

http://noticias.lainformacion.com/mano-de-obra/capacitacion-especializada/el-informe-pisa-de-adultos-derriba-un-mito-los-funcionarios-son-los-mas-competentes_GZJw1YyBO51XpnXdB2gYD7/

Los empleados públicos obtienen mejores resultados en el informe PISA de adultos que los trabajadores del sector privado.
 
Los principios de mérito y capacidad rigen, según las leyes, la selección de los empleados públicos en España. Y todo apunta a que es cierto.

Los resultados del Informe PIACC, una especie de Informe PISA de adultos cuyo principal objetivo es evaluar las competencias del capital humano de los principales países desarrollados, desvelan que los funcionarios superan holgadamente en las disciplinas analizadas -comprensión lectora y habilidades matemáticas- a sus muchas veces críticos colegas del sector privado.
En líneas generales, los empleados del sector privado obtienen un resultado agregado bastante pobre, que les sitúa en un nivel de competencia entre medio y bajo (nivel 2 sobre 5), identificado por la capacidad para realizar cálculos simples y comprender textos más o menos sencillos.
Por el contrario, los empleados públicos rozan el nivel 3, que identifica la capacidad para manejarse con operaciones más complejas tanto en el ámbito matemático como lingüístico.
El resultado, por supuesto, tiene matices. "La casuística es muy diversa y hemos detectado que la dispersión dentro de cada subsector puede ser grande", señala Nuria Hernández, investigadora del Instituto Valenciano de Investigaciones Tecnológicas (IVIE) y una de las autoras del informe.
Los primeros matices llegan al analizar la enorme diversidad dentro del propio sector privado, donde las diferencias superan los 40 puntos, lo que según PIACC equivale a alrededor de un año entero de formación.
Sorprende que en la parte más baja del espectro formativo se sitúen los empresarios, tanto en temas lingüísticos como matemáticos.
El dato está sin duda condicionado por la consideración como tales tanto de los gestores de microempresas como de los trabajadores autónomos, que presentan la mayor concentración de trabajadores sin estudios superiores.
Cuánto mayor es el tamaño de la empresa, mayor es también el grado de capacitación de empleados y empresarios.
Con todo los empresarios aparecen en el informe PIACC por debajo en conocimientos básicos de sus empleados y muy por debajo de sus directivos, que son los que presentan una mayor capacitación y unos mejores resultados en ambas categorías analizadas.

El factor formación

Uno de los factores que puede explicar esta mayor capacitación de los empleados públicos respecto a los del sector privado es su nivel de formación.
El 55% de los funcionarios tiene una titulación universitaria y dos de cada tres han completado estudios superiores ya sea en la Universidad o en Formación Profesional.
Ni siquiera los directivos tienen semejante concentración de universitarios.... aunque, sin embargo, obtienen mejores resultados en el informe PIACC, lo que también nos remite al aprovechamiento de la etapa académica o a las diferentes inquietudes de unos y otros por mejorar su formación.
Otro dato llamativo. Apenas el 25% de los empresarios españoles tiene una titulación universitaria y sólo un tercio ha completado sus estudios superiores. Entre sus empleados, por ejemplo, estos porcentajes son del 29% y el 39%, respectivamente.
 

jueves, 10 de abril de 2014

Los empleados públicos de la Junta cobrarán el 45% de la extra de 2012 en mayo y el resto en enero

La administración tendrá que desembolsar el mes próximo 23 millones, al incluir al personal de las universidades y los centros concertados

10.04.14 - 14:21 -
 
Los empleados públicos de la Junta cobrarán el 45% de la extra de 2012 en mayo y el resto en enero
La Junta de Castilla y León y los sindicatos alcanzaron este jueves un acuerdo para el abono de la parte devengada de la extraordinaria de Navidad de 2012, que pasa por pagar en el mes de mayo el 45 por ciento de esos 44 días al conjunto de los empleados públicos y el resto (55 por ciento) se abonará en enero de 2015. A diferencia de la oferta anterior presentada en febrero por la consejera de Hacienda, Pilar del Olmo, el acercamiento de posturas ha permitido que el abono de una parte de esa paga extraordinaria se realice a todos los trabajadores, independientemente de la nómina que tengan.
El abono de parte proporcional de la paga extra afectará al personal dependiente de la administración regional y los organismos autónomos, tanto funcionarios como laborales, pero también a los empleados de las universidades públicas y los centros educativos concertados. Además, Del Olmo anunció, en presencia de los representantes de los sindicatos, que si el déficit de la Comunidad Autónoma acabara el año por debajo del uno por ciento (que es límite marcado por el Gobierno central) la administración se compromete a aumentar en diciembre el porcentaje previsto para 2014.

domingo, 6 de abril de 2014

TU OPINIÓN NOS IMPORTA

DANOS TU OPINIÓN SOBRE EL
 
La Junta de Personal está elaborando un escrito de alegaciones para enviar a FUNCIÓN PÚBLICA y a los GRUPOS PARLAMENTARIOS con respecto al Artículo 1. Modificación de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León que figura en el anteproyecto que adjuntamos, os rogamos que nos mandéis por email (juntapersonalfleon@gmail.com), lo antes posible, todas las sugerencias que consideréis oportunas.
Para ello ponemos a vuestra disposición un MODELO para que adjuntéis vuestra opinión sobre cada uno de los artículos que se modifican.  


LA JUNTA DE PERSONAL
 

viernes, 28 de marzo de 2014

CAMPAÑA DE RECUPERACIÓN DE LAS 35 HORAS SEMANALES

 
¡Hola!
Desde la Junta de Personal Funcionario de Servicios Territoriales de León hemos iniciado la petición al "Presidente de la Junta de Castilla y León y Ministro de Hacienda y A. P.: Que se vuelva al horario de 35 horas semanales que ha demostrado durante muchos años ser efectivo y suficiente para cumplir con los objetivos de trabajo marcados para cada Administración." y necesitamos que me ayudes a hacerla despegar. 
 
¿Tienes medio minuto para firmarla ahora mismo? Puedes hacerlo aquí:
  
 
 
 
En relación con el Artículo 1. Modificación de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León que figura en el anteproyecto que adjuntamos, os rogamos que nos mandéis por email (juntapersonalfleon@gmail.com), lo antes posible, todas las sugerencias que consideréis oportunas.
Desde la Junta de Personal estamos elaborando un escrito de alegaciones a estas infumables modificaciones a las que incorporaremos todas aquellas iniciativas que resulten significativas. 
LA JUNTA DE PERSONAL

NUEVO MOSCOSO

Portada » Función pública El Gobierno devuelve a los funcionarios el segundo día libre de los tres suprimidos

El Gobierno devuelve otro día libre a los funcionarios,Servicio Público. Expansión.com

El Gobierno devuelve a los funcionarios el segundo día libre de los tres suprimidos

El Gobierno devuelve otro día libre a los funcionarios,Servicio Público. Expansión.com


El Gobierno devuelve a los

funcionarios el segundo día

libre de los tres suprimidos
 
27.03.2014 Europa Press 
27.03.2014 Europa Press 19 El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, anunció este jueves que devolverá otro día de libre disposición a los funcionarios a través de una enmienda que el Grupo Popular presentará al proyecto de ley de Racionalización de la Administración, de modo que cuando concluya la tramitación de la norma podrá disfrutarse de ese nuevo 'moscoso'.

El Gobierno devuelve otro día libre a los funcionarios,Servicio Público. Expansión.com
 
El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, anunció este jueves que devolverá otro día de libre disposición a los funcionarios a través de una enmienda que el Grupo Popular presentará al proyecto de ley de Racionalización de la Administración, de modo que cuando concluya la tramitación de la norma podrá disfrutarse de ese nuevo 'moscoso'.

El ministro ha hecho este anuncio durante su defensa del proyecto de ley en el Pleno del Congreso, debate que ha aprovechado para reconocer, hasta en dos ocasiones, la "aportación" de los funcionarios a la salida de la crisis, ya que este colectivo "ha soportado en buena parte los esfuerzos para devolver a España al crecimiento económico y la creación de empleo". "Por eso, me complace anunciar que el Gobierno propondrá al Grupo Popular que use la tramitación de este proyecto de ley para que los funcionarios recuperen un día de libre disposición, que se añade al que ya recuperaron a finales de 2013, para que tengan dos días de libre disposición recuperados al final de la tramitación de esta ley", ha apostillado.


Menos 'moscosos' desde 2012
En julio de 2012 el Gobierno aprobó un decreto ley con medidas "antidéficit" que, entre otras cosas, incluía la reducción de seis a tres de los días de libre disposición de los funcionarios públicos, al suprimir los 'canosos' y reducir a la mitad los 'moscosos'. En noviembre, se devolvió uno de estos días de libre disposición a los funcionarios a través de una enmienda incorporada en el Senado a la ley de Control de la deuda comercial en el sector público, con la que se estableció que los empleados públicos contarían con cuatro días para asuntos propios. Ese 'moscoso' recuperado se ha podido utilizar hasta el pasado 15 de febrero, dando así más tiempo a los funcionarios para beneficiarse de él ante la cercanía del final de año cuando se aprobó la enmienda. Ahora no se prevé que el proyecto de ley de Racionalización de la Administración quede aprobado al menos hasta el verano, por lo que el Ministerio deberá definir hasta cuándo se puede usar el día recuperado.