martes, 28 de octubre de 2014

Valoración crítica de la Ley de Reforma de la Administración

NOTA DE PRENSA

El pasado 19 de septiembre se publicó en el bocyl la LEY 5/2014, de 11 de septiembre, de medidas para la reforma de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y en su exposición de motivos, en su primera línea se expresa literalmente que el Estatuto de Autonomía de Castilla y León, en su artículo 12, reconoce el derecho de los ciudadanos castellanos y leoneses a una buena Administración.

A partir de esta línea y hasta el final de la mencionada exposición de motivos se desarrolla un argumento de ciencia ficción para justificar una serie de artículos que van a convertir a una Administración, que ya casi era un cortijo, en una empresa y en un negocio para aquellos que viven de privilegios a costa del dinero de todos. Hay que ver cuanta literatura para justificar tanto despropósito. Cuanto eufemismo para esconder miserias entre palabrería de política barata. Cuanta tinta y cuanto papel para esconder lo miserable.

No cabe una denuncia de artículos individuales puesto que la generalidad de la ley, a entender de esta Junta de Personal Funcionario de los Servicios Territoriales de la Junta de Castilla y León en León, es un despropósito y una agresión contra el derecho de los ciudadanos a una Buena Administración, a una Buena Gestión de sus derechos y obligaciones y sobre todo contra los derechos de los ciudadanos y contra la buena gerencia de los dineros públicos, aquellos que no son otros que el dinero de todos. Aquellos que el pueblo pone al servicio del gobierno que corresponda para el mantenimiento de unos servicios y de unas estructuras que deberían ser de todos y para todos.

Ya está bien de la utilización de la ley por parte de unos pocos para quedarse con el dinero de los ciudadanos.

Ya basta de privatizaciones que no son otra cosa que negocios garantizados para unos pocos.

Ya basta de puestos con salarios vergonzosos para los beneficiados por el dedo.

Ya basta de amenazas por parte de la Casta a la labor de los que con la dignidad de un Funcionario de oposición desarrolla su trabajo en beneficio de sus conciudadanos.

Fuera Negocios, Corruptos y Enchufados que avalan lo uno y lo otro de la Administración.

Fuera Políticos de los puestos que deben ser de los ciudadanos.

Fuera políticos de los puestos de Funcionario que sirven al ciudadano y gestionan las potestades públicas.

Fuera organismos parasitarios.

YA ESTÁ BIEN DE CHIRINGUITOS Y DE LEYES QUE LOS JUSTIFICAN.

Por la Oposición como única forma de Acceso a la Administración y por el concurso de traslados abierto y permanente a todas las plazas para evitar el control por parte de “interesados” de la Administración Pública.

En León, a 29 de octubre de 2014
                             LA JUNTA DE PERSONAL

sábado, 25 de octubre de 2014

Lo que nos faltaba!!!!

Dinero
http://www.elconfidencialdigital.com/dinero/Examen-productividad-funcionarios-calcular-sueldo_0_2366763328.html#.VEZFsI72KDA.facebook
Afectará a policías, médicos, profesores, militares...
      
Examen de productividad a los funcionarios cada año para calcular su sueldo
El Gobierno tiene un plan para valorar el rendimiento de dos millones de empleados públicos. Quedan excluidos los cargos de confianza 
 

Los funcionarios tendrán que pasar un examen de productividad cada año que evalúe su rendimiento para determinar posteriormente una subida de su sueldo. Afectará a todos los sectores: policías, médicos, profesores, militares... Pero quedarán excluidos de esta prueba los cargos de confianza nombrados a dedo.
Funcionarios, en sus puestos de trabajo. 
   Funcionarios, en sus puestos de trabajo.

“Las subidas salariales sin más van en contra de la filosofía de desindexación que aprobó en su día el Gobierno por ley”, aseguró hace dos semanas el secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, en una entrevista con el diario Expansión.
El Gobierno abría así la puerta a negociar con los sindicatos que las futuras subidas salariales de los empleados públicos dejen de estar ligadas a la inflación y pasen a depender de otros componentes como la productividad y la competitividad.

Examen anual a todos los funcionarios

Según ha sabido El Confidencial Digital de fuentes conocedoras de los planes del Gobierno, el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, maneja ya un informe elaborado por expertos en Función Pública sobre este asunto.
Una de las conclusiones que contempla uno de esos documentos es realizar una prueba anual a todos los funcionarios que determine la parte variable de su sueldo. Un examen que, sin embargo, no se implantará esta legislatura puesto que se requiere una dura negociación con los sindicatos y una larga tramitación.
Se pretende implantar una evaluación del desempeño que premie “a quienes efectivamente trabajen más y sean más productivos
El establecimiento de estos incentivos provocaría, igual que ocurre ya en la empresa privada, que dos funcionarios que están en el mismo puesto ganen cantidades diferentes en función de su rendimiento.

Prueba específica para cada sector

Serán evaluados los casi 2,5 millones de funcionarios, lo que incluye a interinos y a personal laboral. Pero no está contemplado, en el borrador que maneja el Gobierno, que el personal eventual (cargos de confianza) sean sometidos por el momento a estas pruebas.
La idea es, además, que el examen no se realice de forma universal. Habrá modelos diferentes para cada uno de los sectores: Sanidad, Educación, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado... Se tiene en cuenta que cada colectivo tiene sus propios objetivos y sistema de funcionamiento.

Objetivos acordados con los empleados

Las fuentes a las que ha tenido acceso ECD explican que el Ejecutivo tiene también previsto cómo evitar la arbitrariedad en estos exámenes para convencer a los sindicatos de que no se trata de unas pruebas subjetivas.
Hacienda planea que el responsable de cada departamento fije a principios de año unos objetivos comunes a toda la sección y otros individuales para cada trabajador en función de su nivel de responsabilidad.
Se tratará de parámetros concretos, medibles y orientados a resultados, que serán consensuados con los propios trabajadores antes de ser aprobados. Se plantea, por ejemplo, implantar programas informáticos de seguimiento que controlen el tiempo que tarda un funcionario en tramitar un expediente administrativo.

http://www.huffingtonpost.es/2014/10/21/circulo-empresarios-funcionarios_n_6019156.html?utm_hp_ref=spain

El Círculo de Empresarios pide poder despedir a funcionarios y recortar hasta 90.000 millones



Publicado: Actualizado:

ORIOL
El Círculo de Empresarios propone recortar entre 40.000 y 90.000 millones de euros del gasto público, además de pedir que se pueda despedir a los funcionarios y que las prestaciones por desempleo estén ligadas a la aceptación de ofertas de empleo.
El presidente del Comité de Presupuestos de la asociación empresarial, Manuel Pérez-Sala, lamentó este lunes la "escasa ambición" en el ajuste del gasto de los presupuestos generales del Estado para 2015, que mañana empiezan a tramitarse en el Congreso. "Todo indica que en 2015 se perderá el impulso reformista", asegura el Círculo, que critica que renunciar a verdaderos ajustes de gasto impide acometer una reducción de impuestos más profunda.
Por ello propone una reforma de las administraciones que reduzca su peso hasta estar comprendido entre el 35% y el 40% del PIB. Según sus cálculos, en la actualidad el peso del sector público es del 44%, y lo "sano" sería rebajarlo entre 9 y 4 puntos de PIB (entre 90.000 y 40.000 millones aproximadamente).
Además, el Círculo propone reformular el modelo de contratación, despido y remuneración de los empleados públicos, asimilándolo al sector privado. No obstante, antes de "hablar de despidos" entre los funcionarios o empleados públicos, para Pérez-Sala deberían contemplarse incentivos y reorganizaciones que fomenten la eficiencia.
Esta asociación considera "preocupante" la evolución del gasto en pensiones debido al envejecimiento de la población, y creen que el Fondo de Reserva podría desaparecer en 2019. Insisten en que debería iniciarse el debate sobre una "auténtica reforma estructural" del sistema y caminar hacia 'esquemas mixtos' en los que una parte sea pública y otra pueda ser la capitalización privada.
Además, recalcan la necesidad de profundizar en la reforma laboral y adoptar medidas específicas para reducir la temporalidad, eliminar la dualidad y aumentar la flexibilidad. A su juicio, deben además vincularse las prestaciones por desempleo a que se acepten ofertas de trabajo, o al fomento de la movilidad.

 

martes, 7 de octubre de 2014

La Junta retira la campaña para dignificar a los funcionarios

La Junta retira la campaña para dignificar a los funcionarios ante la crítica de empleados

http://www.lavanguardia.com/politica/20141007/54417699541/junta-retira-campana-para-dignificar-funcionarios-ante-critica-de-empleados.html
Valladolid, 7 oct (EFE).- La Consejería de Hacienda, competente en materia de empleados públicos de Castilla y León, propondrá mañana a los sindicatos retirar una campaña de dignificación de los funcionarios ante las críticas de este colectivo, que ayer consideró que los 250.000 euros de esta inversión debían tener otro destino.
La viceconsejera de Función Pública y Modernización, Rocío Lucas, ha explicado hoy a los medios de comunicación esta decisión, tomada tanto por las críticas personales de algunos empleados públicos como por los sindicatos representados en la Junta de Personal de los Servicios Centrales de la Junta de Castilla y León, que ayer emitieron un comunicado contrario a esta inversión.
Lucas ha puntualizado que esta inversión fue propuesta por los mismos sindicatos que ahora la critican, en el marco de la negociación para la devolución de la paga extraordinaria, por lo que la Consejería consideró que se trataba de una reivindicación del colectivo.
El "malestar" generado entre los representantes de los empleados públicos surgió a raíz de la publicación del anuncio de licitación de la campaña, según Lucas, quien ha detallado que mañana se reunirá una mesa de negociación para abordar la propuesta de retirada de la Consejería.
Como se trata de unos fondos consignados a esta Consejería, la viceconsejera ha avanzado la intención de este departamento de dedicar esta cantidad "a mejorar los servicios públicos".
La Junta de Personal de los Servicios Centrales de la Junta de Castilla y León criticó ayer que el Ejecutivo autonómico licitara en casi 250.000 euros una campaña de publicidad para promover la dignificación de los empleados públicos, en lugar de dedicarlo a servicios esenciales.
A través de un comunicado, este órgano sindical que integran los sindicatos CSIF, CGT, CCOO, UGT y USAE y que representa a los 3.500 funcionarios de los servicios centrales de la Junta consideró este destino un "derroche inútil".EFE


Política | 07/10/2014 - 11:35h

junta de personal


Críticas a la campaña de funcionarios de la Junta  
  07/10/2014      
La Junta de Personal de los Servicios Centrales de la Junta de Castilla y León criticó ayer que la Consejería de Hacienda haya licitado en casi 250.000 euros una campaña de publicidad para promover la dignificación de los empleados públicos, en lugar de dedicarlo a servicios esenciales. En un comunicado, Csif, Cgt, CC OO, UGT y Usae, que representan a los 3.500 funcionarios, consideran un «derroche inútil» esta inversión. | efe

lunes, 6 de octubre de 2014

EL ITACYL CUESTIONADO POR EL CONSEJO DE CUENTAS

COMUNIDAD 
Cuentas cuestiona el encargo al Itacyl de obras y proyectos de Agricultura
Una auditoría realizada por el Consejo de Cuentas recoge que no se justifican ni la falta de medios ni una mayor eficacia para encomendar esas gestiones
S. Escribano       05/10/2014




"No puede determinarse si los encargos realizados se han cumplido eficazmente o se han conseguido en mayor o menor medida que si hubieran sido realizados por la propia consejería". Es una de las conclusiones sobre las iniciativas que la Consejería de Agricultura y Ganadería encarga al Instituto Tecnológico Agrario (Itacyl), en una auditoría en la que el Consejo de Cuentas ha analizado esas encomiendas de gestión, además de los avales y préstamos concedidos por el organismo que depende de la consejería que dirige Silvia Clemente y también parte de los contratos firmados por sus responsables. La auditoría se centra en la situación del 2011 y el análisis se extiende a lo largo de 367 páginas.
Los auditores recogen en el informe que "han existido dificultades" para identificar el expediente facilitado por el Itacyl y la orden correspondiente de la consejería en la que se encomendaba esa gestión. Además, el análisis de esos expedientes refleja que "la propia manera de ejecutar la encomienda, trasladando el Itacyl a un tercero con quien contrata gran parte de su ejecución, es contradictoria con las causas que pretenden justificar su existencia como medio propio ejecutante".
De ahí coligen en el informe que se estaría utilizando la encomienda de gestión como un "mero instrumento" de financiación de obras y proyectos que se contratan a través del organismo, en lugar de la Consejería de Agricultura, para sortear exigencias y trámites marcados por la normativa sobre contratos públicos. Desde el organismo de control que vela por el correcto empleo de los fondos públicos explican que esas encomiendas de gestión de la Administración deben aplicarse cuando hay carencia de medios propios o por razones de eficacia y apuntan que con respecto al Itacyl, faltan tanto una memoria técnica como una económica que justifiquen cualquiera de esos dos supuestos.
El informe incluye datos de ejecución del programa de Reforma Agraria de proyectos gestionados desde la propia consejería y otros encomendados al Itacyl. A la vista de los datos, los auditores resaltan que la ejecución es baja en los dos casos, lejos del 80%, y que el porcentaje del 51,38% que arroja Itacyl es algo más alto que el 46,48% de la consejería. "Algo más alto", pero "no significativamente más eficaz", dice textualmente el informe.
En el caso de los avales y las líneas para facilitar a las empresas el acceso a refinanciación y "préstamos de salvamento", la auditoría encuentra expedientes en los que no están suficientemente acreditadas concesiones que se otorgaron atendiendo al "carácter estratégico de la operación".
Solvencia continuada
También inciden los expertos del Consejo de Cuentas en la falta de seguimiento de la situación de riesgo de las empresas. Aprecian que no les consta que ni desde el propio Itacyl ni profesionales externos a la casa hayan hecho seguimiento y supervisión de que las empresas beneficiarias de financiación mantienen la situación de solvencia que tenían cuando se les concedieron los préstamos.
El análisis de la gestión del instituto agrario aborda también los gastos de la promoción de la marca Tierra de Sabor. Considera que el seguimiento que se hace es "incorrecto" al aplicarse diferentes formas de tramitación administrativa. "No es posible conocer con exactitud ni las prestaciones realizadas ni el coste total de la promoción", apunta el informe del organismo fiscalizador. El presidente de Consejo de Cuentas, Jesús Encabo, defenderá la auditoría en las Cortes. 

domingo, 14 de septiembre de 2014

QUINTO "MOSCOSO"

Los funcionarios recuperan otro moscoso: aprobada la Ley de racionalización del sector público


El Congreso ha aprobado el proyecto de ley, con lo que los funcionarios recuperarán el segundo día de libre disposición de los tres suprimidos en 2012, medida introducida por el PP para intentar reducir el déficit. 
http://vozpopuli.com/actualidad/49257-los-funcionarios-recuperan-otro-moscoso-aprobada-la-ley-de-racionalizacion-del-sector-publico

Nacional | 11-09-2014
 
El pleno del Congreso ha aprobado este jueves definitivamente la Ley de racionalización del sector público y otras medidas de reforma administrativa, una norma que pretende garantizar la eficiencia del gasto, así como la eliminación de duplicidades y determinados entes y organismos públicos.

Tal y como estaba previsto, tras la aprobación de la ley, los funcionarios recuperarán el segundo día de libre disposición ("moscoso") de los tres suprimidos en 2012 dentro de las medidas para reducir el déficit, una enmienda al proyecto de ley que fue introducida por el PP.

El proyecto de ley ha vuelto al Congreso para ser aprobado después de que el pasado mes de julio el pleno del Senado, con la mayoría del PP, rechazara las ocho propuestas de veto al proyecto de Ley de racionalización del sector público, que según los grupos de la oposición al Gobierno invade competencias autonómicas y pretende la "recentralización" del Estado.

Desde el PP, la diputada María Eugenia Romero ha asegurado que este proyecto, que supondrá un ahorro de 37.600 millones de euros en los cuatro años de Gobierno, forma parte del plan de reformas que está poniendo en marcha el Gobierno y está encaminado a procurar una mejor administración de los recursos públicos.

Romero ha señalado que del texto que salió del Congreso y que ha sido debatido con las enmiendas incorporadas del Senado, se han introducido veinte modificaciones, entre las que ha destacado la relativa a la ley general de subvenciones, la movilidad geográfica de los funcionarios y la tasa por homologación y convalidación de títulos extranjeros. Ha añadido que lo que intenta el Gobierno con esta ley es corregir las duplicidades y suprimir organismos innecesarios sin incrementar la carga burocrática a los ciudadanos.
Críticas por la "intromisión" que supone la ley

Desde el PSOE, el diputado Ignacio Sánchez Amor, ha dicho al Gobierno que se creyó "su propaganda" diciendo que "había 600 asesores en la Moncloa" o que "la administración española era una selva de chiringuitos para socialistas", y "cuando se pusieron a escribir" lo único que contaron fueron unos "flecos" que "no tienen importancia ni financiera, ni política". Sánchez Amor ha asegurado que "cada vez" que el PP toca la Administración "es para producir un desastre como éste".

El diputado de CIU Antoni Picó ha señalado que transcurridos casi tres años desde el inicio de la legislatura el proyecto contiene "pocas medidas de racionalización" y ha criticado el "nivel de intromisión del Gobierno en las competencias autonómicas".

También el diputado del PNV Pedro Azpiazu ha puesto de manifiesto la posición contraria del su grupo a la ley, al considerar que supone una "intromisión competencial", al tiempo que ha asegurado que el Ejecutivo "no respeta las reglas del juego ni los estatutos de autonomía".

La líder de UPyD, Rosa Díez, ha calificado la norma como "una mala ley", que no responde al encargo de la Comisión para la Reforma de las Administraciones Públicas (CORA), ni se corresponde con las necesidades de España.

Joan Coscubiela de la Izquierda Plural ha criticado que el texto "incrementa los defectos iniciales", mientras que desde el Grupo Mixto, el diputado de Amaiur Rafael Lareina ha asegurado que el Gobierno "avanza en el proceso de recentralización y desmontaje del Estado de bienestar".

Lareina ha aprovechado su intervención en el Congreso para reclamar en este día en que Cataluña celebra la Diada, "el respeto a la voluntad" y "al derecho a decidir del pueblo de Cataluña".